Групповые мозговые штурмы не работают

Когда люди, группы или организации ищут свежий взгляд на проект, они часто обращаются к групповому мозговому штурму, чтобы заставить мозг создавать идеи. Однако, предстоящее исследование прикладной когнитивной психологии предполагает, что это, возможно, не лучший способ для создания уникальных и разнообразных идей.

Исследователи из Техасского университета A&M показывают, что групповые мозговые штурмы могут привести к созданию только одной идеи или возможности, при этом заблокировав другие идеи и возможности и, в конечно итоге, привести к соответствию идей. Ведущий исследователь Николас Кон объясняет: "Привязанность к идеям других людей может происходит неосознанно и приводить к тому, что вы предлагаете идеи, имитирующие идеи ваших партнёров по мозговому штурму. Таким образом, вы потенциально становитесь менее креативными".

Исследователи использовали специальную программу для обмена сообщениями в качестве электронной площадки для обсуждения при проведении экспериментов, которые включали группы из двух, трех и четырёх людей. Это и другие исследования также показали, что перерыв (с учетом ментального инкубационного периода участников) может остановить естественное количество снижения (дефицит производства) и разнообразия идей, и стимулировать решение проблем.

Следовательно, групповая креативность может быть переоценённым методом для генерации идей, а отдельные упражнения для мозгового штурма (такие как письменные тренинги по креативности) могут быть более эффективными в этом плане. Если необходимо поделиться идеями в групповой обстановке, члены группы должны знать об этом феномене фиксации и принимать меры для предотвращения соответствия идей. Это приведет к более оживленной, свежей дискуссии и расширению возможных спектра возможных решений.