Главная / Лидерство / Дельные советы лидерам

Дельные советы лидерам

В настоящей статье будут приведены советы, которые помогут вам стать эффективным и уважаемым лидером. Хотелось бы отметить, что основной акцент здесь делается на лидерское поведение, ведь одни лишь лидерские навыки не сделают вас лидером, сделать это может только лидерское поведение и стиль.

Лидерство главным образом основывается на поведении, особенно поведении по отношению к другим людям. Человек, который стремится к этим вещам, может рассматриваться и получить уважение как лидер другими людьми в его группе:

  • Честность, это наиважнейшее требование, без него всё остальное – ничто.
  • Наличие эффективной оценки и подхода к корпоративной ответственности, для получения сбалансированной прибыли очень важна широкая социальная и экологическая ответственность.
  • Будьте взрослыми – никогда не выплескивайте на людей свой эмоциональный негатив, не кричите и оставьте напыщенную речь, даже если вы очень расстроены или злы.
  • Будьте примером в управлении – старайтесь создавать впечатление, что вы работаете тяжелее и много решительнее, чем кто-либо ещё. Ваш пример имеет первостепенное значение – ваш стиль работы и поведения копируется вашими людьми на подсознательном уровне.
  • Помогайте вашим людям, когда они в этом нуждаются, оказывайте им необходимую поддержку.
  • Справедливость – относитесь ко всем одинаково, и основываясь на заслугах.
  • Проявляйте решительность и ясность в борьбе с плохим или неэтичным поведением.
  • Слушайте и действительно старайтесь понять ваших людей, и покажите им понимание. Прогуляйтесь по работе, спрашивайте и узнавайте о том, как работается вашим людям, что бы они хотели улучшить.
  • Всегда берите ответственность и вину на себя за ошибки ваших людей. И никогда не обвиняйте другого человека за неудачу публично.
  • Всегда поощряйте людей за ваш успех, в конце концов, вы работаете в команде.
  • Не занимайтесь саморекламой, слухи о ваших заслугах сами не заставят себя ждать.
  • Будьте решительными – создавайте впечатление, что вы принимаете справедливые и уравновешенные решения.
  • Интересуйтесь мнением людей, но оставайтесь нейтральным и объективным.
  • Всегда делайте то, что вы говорите – держите свои обещания.
  • Работайте тяжело, чтобы стать экспертом в том, что вы делаете, и в понимании технических способностей ваших людей.
  • Акцентируйте позитив – говорите: «Сделай это так», вместо выражения: «Не делай этого так».
  • Улыбайтесь и ободряйте других на то, чтобы быть счастливыми и наслаждаться собой.
  • Расслабьтесь – отбросьте все барьеры и лидерский страх – дайте вашим людям и себе время, чтобы узнать и проникнуться уважением друг к другу.
  • Делайте заметки и ведите хорошие записи.
  • Планируйте и распределяйте приоритеты. Планируйте тщательно, подключите к планированию ваших людей, если это необходимо. Возможно, вам придется пересмотреть и разработать собственные цели и приоритеты.
  • Управляйте своим временем эффективно и помогайте другим людям делать то же самое.
  • Подключите ваших людей к ходу ваших мыслей, особенно в управлении изменениями.
  • Читайте хорошие книги и принимайте советы от хороших людей, чтобы разработать понимание самого себя и особенно недостатков других людей.
  • Достигайте цели и задачи компании, сохраняя при этом свою честность, доверие к вам людей и равновесие корпоративных целей с потребностями внешнего мира.

Прививая себе лидерское поведение, вы поможете себе в более короткие сроки стать эффективным лидером, достойным уважения других людей. Читайте больше статей на нашем сайте и не забывайте, что одни лишь знания не приведут к результатам, необходимы действия и опыт.

© NT
metodorf.ru

Главная / Лидерство / Дельные советы лидерам



НАЧИНАЕТСЯ СЕГОДНЯ
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ, УСПЕХ